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Del 58,6% del salario pasará a menos del 45%
De mantenerse las condiciones del actual régimen previsional, la tasa de sustitución -relación beneficio / salario- caería abruptamente para los nuevos receptores en 5 años
InfobaeProfesional.com
Actualmente, la relación se encuentra en el orden del 58,6%. Es decir que las jubilaciones son equivalentes a poco más de la mitad del sueldo promedio que percibe el beneficiario todavía en actividad. Pero podría caer a menos de la mitad en cinco años, al 44,9%, o al 40,3% para el 2015.
Ese escenario es mucho más traumático si se extiende el ejercicio al año 2050. Entonces, el índice caería hasta el 21,8%, según un trabajo que las AFJP entregaron al Gobierno al momento de la negociación del canje de deuda. En el informe se explica que “la tasa de sustitución para el conjunto de beneficiarios tiende a reducirse a medida que la economía crece”.
Premio
La ecuación muestra un mejor desempeño sólo si el aporte al sistema de capitalización sube al 11 por ciento. Entonces la tasa de sustitución, en el peor de los escenarios, caería sólo al 30% en el 2050.
Por otro lado, también se vaticina una importante caída de la tasa de cobertura. Del 42,2% actual, el porcentaje de la población longeva que pueda beneficiarse de una jubilación en el 2050 bajaría al 32,4%, aunque la relación se muestra con una curva creciente hasta el 2025, cuando alcanzará el 46,6 por ciento.
“El progresivo envejecimiento explica que la población dependiente -mayor de 60 años en el caso de las mujeres y de 65 años en el caso de los hombres, dadas las edades legales de jubilación- se multiplique por 2,5 desde los 4,6 millones que hay en la actualidad, hasta los 11,4 M en el 2050, resultando escaso el incremento de las personas cubiertas por el sistema”, sostiene el trabajo.
En cuanto al monto de los beneficios mensuales promedio que reciben los trabajadores afiliados a las AFJP, se reducirán ligeramente desde los $527 a $468, en pesos constantes del 2003, en el 2050, de acuerdo a lo que surge de sumar el componente estatal (PBU y prestación compensatoria) y la porción privada (la jubilación ordinaria).
Las AFJP fundamentan esta caída con la reducción de la prestación pública de $493 a $201 en valores constantes e incremento de la porción privada de $34 a $267 de aquí a 46 años.