Las mujeres que tienen entre 40 y 59 años y están afiliadas a las AFJP son las que más se están pasando al sistema de jubilación estatal, en proporción al padrón de afiliados. Y entre los hombres que cambian de régimen sobresalen los que superan los 50 años.

Esta radiografía del proceso abierto el pasado jueves 12 de este mes surge de los datos oficiales sobre los traspasos acumulados al sábado último, según informaron a Clarín en la ANSeS. Hasta ese día se habían sumado 192.500 cambios, de los cuales 45.000 correspondían a mujeres que tienen entre 40 y 59 años. Se estima que con las solicitudes completadas ayer los pases totales suman más de 200.000.

El padrón de afiliados de las AFJP —12 millones de personas— se compone un 33% de mujeres y un 67% de varones. Pero los porcentajes se nivelan a la hora de los traspasos: el 45% son mujeres y el 55% son varones.

Habría varias explicaciones para este perfil de traspasos:

# Edades: tanto para las mujeres de más de 45 años y hombres de más de 50 años, esta opción es la primera y última en la que pueden pasarse. Porque cuando se abra el próximo pase —dentro de 5 años, en 2012— tendrán más de 50 años o más de 55 años. Y la ley jubilatoria establece que a partir de la segunda opción el traspaso se podrá realizar por última vez a los 50 años las mujeres y 55 años los hombres, o sea 10 años antes de cumplir la edad mínima de jubilación. Muchos especialistas interpretan que se fijó este límite porque, en especial, en el último tramo de la vida laboral activa sería muy conveniente pasarse al Estado. Entonces, esa gente no querría desaprovechar que la opción de este año no tiene límite de edad.

# Haberes: en el Estado, la jubilación se calcula por el sueldo promedio de los últimos 10 años por los años aportados. Quienes cuentan con buenos sueldos y les faltan 10 años para jubilarse podrían obtener, por esos años, un haber superior estando en el Estado que en la AFJP. Salvo que el sistema privado obtenga rentabilidades muy altas o la inflación sea muy alta. Pero también pesa, una vez jubilado por el Estado, si se aplica la movilidad de los haberes por la evolución de los salarios. En el régimen privado, el haber se ajusta por el rendimiento de los fondos de la AFJP o de la compañía de seguros de retiro.

# Género: a igual cantidad de dinero que acumulen en la cuenta de la AFJP, en el régimen privado las mujeres se jubilan con un haber inferior al del hombre. Esto se debe a que las mujeres pueden jubilarse antes (a partir de los 60 años y los hombres desde los 65 años) y tienen una expectativa de vida superior a la de los varones. Por eso en la jubilación privada, el saldo acumulado en la cuenta de una afiliada, al momento del cálculo jubilatorio, se divide por una cantidad de años mayor a la del hombre, y de eso resulta un haber inferior. En el régimen estatal, el haber depende de los años aportados y el sueldo promedio de los últimos 10 años, sin distinción por sexo.

# Expectativa: por estar más próxima a jubilarse, la gente de mayor edad es la que más se interesa en los cambios jubilatorios. Los muy jóvenes son más indiferentes y tienen por delante varias oportunidades de cambiar de régimen. Igual, la proporción de menores de 29 años que pidieron el pase es significativa.

Las cifras oficiales no especifican si los que se pasan son afiliados con aportes regulares o no. Tanto para el Estado como para las AFJP, el dato no es menor: de los 12 millones de afiliados a las AFJP, sólo aportan mensualmente unos 5 millones. La diferencia es gente desocupada, que dejó de trabajar por razones propias (inactivo) o aportaron en su momento y ahora se desempeñan como monotributistas o personal doméstico, con aportes al Estado. El pase de esa gente no implica, mientras se mantengan desempleados, inactivos o en regímenes especiales, movimiento de aportes de uno a otro sistema. Los que sí aportan, y se pasan, a partir del 1º de enero de 2008 serán afiliados del Estado y sus aportes dejarán de ir a la AFJP para pasar directamente a la ANSeS.

http://www.clarin.com/diario/2007/04/23/elpais/p-00301.htm