Como no tienen paritarias ni se aplican los ajustes de la ley previsional, por la inflación, un gran sector de jubilados perdió hasta el 44,2% del poder de compra que tenía antes de la devaluación. La cifra surge de comparar los valores actuales de los haberes con el índice de costo de vida. Esta pérdida contrasta con el fuerte superávit fiscal que el Gobierno está logrando, originado en parte en la mayor recaudación previsional por el alza de los salarios y el mayor empleo.
Los más perjudicados son los casi 200 mil jubilados que superan los $ 1.000. Hace 13 años que no tienen ningún aumento. Y sólo en estos 5 años, los precios subieron el 79,1%. Para empatarle a la inflación, el que ganaba $ 1.000 en 2001 ahora debería cobrar $ 1.791, pero sigue congelado en 1.000.
Les siguen los 600.000 jubilados y pensionados que en 2001 ganaban entre 390 y 1.000 pesos que sólo recibieron, y a par tir de setiembre de 2004, un aumento de hasta el 10%. Esta franja de jubilados perdió el 38,6% del poder de compra de sus haberes. Quien ganaba $ 500, ahora gana 550, cuando debería cobrar $ 895,50 para mantener el poder de compra de 2001. Son $ 345,50 menos.
El resto de los jubilados que ahora gana el haber mínimo de 390 pesos presenta diversas situaciones:

-Los que ganaban 250 o 300 pesos, ahora cobran 390 pesos (o 420 pesos si les corresponde el subsidio del PAMI) con lo que recibieron un aumento del 30% al 68% contra una inflación del 79,1%. Perdieron entre una décima y una quinta parte del poder adquisitivo.

-Los que se beneficiaron son el millón de jubilados que cobraba 5 años atrás entre 150 y 230 pesos pero que, sin embargo, un sector dejó de cobrar el llamado "subsidio de pobreza" del orden de los 50 a 70 pesos. Ahora, este segmento cobra la jubilación mínima de 390 pesos o 420 pesos, si es que percibe el subsidio de 30 pesos del PAMI. De esta manera, tuvieron un aumento promedio que empata o supera levemente a la inflación.
A eso se agrega que la gente que se jubiló después de 1994 o se está jubilando obtiene un haber inferior al que le corresponde. Eso sucede porque la jubilación inicial se calcula según el sueldo promedio de los últimos 10 años, sin ningún ajuste por la variación de los precios o de los salarios. Y eso a pesar de que el artículo 24 de la ley previsional vigente, sancionada en 1993, dice que debe calcularse "sobre el promedio de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones, actualizadas y percibidas durante el período de 10 años inmediatamente anteriores a la cesación de servicios". Pero ninguno de los Gobiernos que se sucedieron reglamentó este artículo, más aún después 2001 cuando volvió a dispararse la inflación.
En general, la legislación previsional prevé el ajuste por el índice general de remuneraciones y en algunos regímenes especiales por el sueldo de la actividad.
Además desde 1998, por un decreto, el valor de la Prestación Básica Universal (PBU) quedó congelado en 200/230 pesos, según los años aportados, cuando debería ser actualizada según la variación de la recau dación previsional. Según los datos declarados por las empresas, desde 2002 los sueldos acumulan un alza promedio nominal del 65%. Para que la inflación no distorsione el cálculo jubilatorio, tanto el sueldo de referencia para el haber inicial como la jubilación debería actualizarse por la variación salarial del período.

http://www.clarin.com/diario/2006/04/16/elpais/p-01701.htm